Caros leitores, já observamos muitos assuntos aqui no blog que tratam do atendimento às questões legais, como aplicá-las e como gerenciá-las de maneira positiva. Isso porque para muitos empreendedores cumprir e atender todas as questões legais, é um desafio muito grande, pois a maioria não tem acesso a publicação das leis e, mesmo que tivessem,
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Como já falamos em outros artigos, as legislações nascem com a finalidade de proteção, independente de qual área ela vai legislar. Muitas vezes estas possuem o caráter meramente informativo e, às vezes, também repressivo. De forma geral, a lei tem cumprido seu papel no que tange às responsabilidades que os negócios devem cumprir. Seja na saúde
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Riscos são fatores internos e externos que causam incertezas em qualquer tipo de empresa. Essas incertezas, aliadas a uma má gestão, podem acarretar grandes prejuízos para os negócios. Assim, a melhor forma de lidar com essa questão é executar um gerenciamento efetivo e capaz de medir e controlar os riscos, evitando que eles atinjam o
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O tema “Gestão de Riscos” tornou-se muito conhecido no mundo empresarial e não poderia ser diferente. Muitas empresas passaram por momentos complexos perante à falta de uma gestão equilibrada, gerando grandes desastres ambientais e políticos. Ao inserir a gestão de risco dentro da sua organização também permitirá entender o quanto um acontecimento inesperado poderá impactar
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Aparentemente uma empilhadeira parece um veículo fácil de ser utilizado, todavia, nem tudo o que parece ser, realmente é. Esses maquinários foram desenvolvidos para auxiliar o setor logístico, podendo carregar toneladas de produtos e materiais sem um grande esforço humano. Além de carregar, também exercem a função de empilhar e desempilhar mercadorias. Apesar de se
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Atualmente, é comum ouvirmos falar sobre o tema “assédio moral”. Afinal, esse tema tem sido muito falado por psicólogos, juristas, empregadores, empregados, estudantes e até em temas de vestibulares. O assédio moral, trata-se de um fato antigo, assim como o surgimento do trabalho e caracteriza-se por condutas que evidenciam violência psicológica do empregador ou seus
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Atualmente, um dos maiores desafios para o Ministério do Meio Ambiente (MMA) diz respeito à sustentabilidade urbana, uma vez que com o crescimento da população, a quantidade de resíduos/lixo aumentaram consideravelmente. No ano de 2010 foi criada a lei 12.305, que institui a Política Nacional de Resíduos Sólidos – PNRS, com o principal objetivo de
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A OIT (Organização Internacional do Trabalho) completou 100 anos de existência e, no dia 21 de junho de 2019, todos seus membros se reuniram em uma conferência em Genebra, onde foi aprovada a Convenção nº 190, que trata do assunto da violência e o assédio nos locais de trabalho. Diante de tal aprovação, os países
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O cotidiano das empresas é repleto de cumprimento de obrigações dos mais variados tipos, sejam elas de natureza ambiental, tributária, civil, entre outras. Seria uma tarefa muito complexa listar em uma simples folha de papel todas essas obrigações. Mas hoje vamos tratar, aqui no blog, um pouco mais sobre as obrigações legais ambientais. Você já
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O que é SESMT? É de conhecimento global que com o grande crescimento industrial e a forte produção em massa dentro das empresas, o número de acidentes com os trabalhadores aumentou consideravelmente. Dessa forma, como a lei nasce com o objetivo principal de garantir a proteção e a organização da sociedade como um todo, fora
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