Sua empresa realmente protege seus colaboradores? Você domina todas as obrigações legais de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) vigentes no Brasil? Estas perguntas são fundamentais para qualquer gestor, empresário ou profissional de Recursos Humanos. A Saúde e Segurança do Trabalho representa um conjunto de práticas, normas, procedimentos técnicos. Seu objetivo principal é preservar a
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No dinâmico ambiente empresarial atual, a conformidade legal deixou de ser um diferencial para se tornar uma base fundamental para a sustentabilidade e o sucesso de qualquer organização. Empresas de todos os portes e segmentos estão sujeitas a um emaranhado complexo de leis, normas e regulamentos. O Controle de Requisitos Legais e o gerenciamento da
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A ISO 45001 é a norma internacionalmente reconhecida para a gestão de saúde e segurança ocupacional. Empresas que buscam a certificação ISO 45001 não só demonstram seu compromisso com a proteção de seus colaboradores, mas também alcançam um alto nível de eficiência organizacional ao reduzir riscos, melhorar a segurança e otimizar processos. Adotar e implementar
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O Relatório de Não Conformidade (RNC) documenta falhas que afetam processos, produtos ou serviços. Organizações utilizam esse recurso para registrar, analisar e corrigir desvios que comprometem normas e padrões estabelecidos. Erros na elaboração comprometem a análise de causa e reduzem a eficácia das medidas corretivas. Detalhes técnicos fazem diferença na identificação de classificação de gravidade
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A Norma Regulamentadora 1 (NR-1), estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), estabelece as diretrizes fundamentais para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Este artigo explora em detalhes o capítulo 1.5 da NR-1, abordando desde conceitos essenciais até práticas recomendadas para implementar e acompanhar o PGR
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A gestão da conformidade legal sempre foi um desafio constante para empresas de todos os portes e setores, principalmente devido as constantes mudanças das legislações e regulamentações no Brasil. Por isso, é muito importante que as empresas façam de forma correta, o processo de levantamento e avaliação de não conformidade legal. Este procedimento, realizado de
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A análise de causa raiz (ACR) é uma prática essencial para identificar e eliminar as causas subjacentes de problemas ou falhas dentro de um processo, serviço ou produto. No Brasil, as empresas utilizam diversas metodologias de ACR para lidar com não conformidades e promover a melhoria contínua. 5 Principais Metodologias de Análise de Causa Raiz
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A Norma Regulamentadora 18 (NR 18) desempenha papel fundamental na construção civil brasileira. Esta norma estabelece diretrizes claras para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores nos canteiros de obras. Entender a NR 18 é um passo importante para qualquer empresa do setor. O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma ferramenta indispensável dentro
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Implementar a NR 18 corretamente envolve diversos aspectos durante todas as etapas da obra, desde a demolição até a conclusão da construção. Cada etapa da obra deve seguir rigorosamente as orientações desta norma, garantindo a proteção dos trabalhadores e a conformidade legal das operações. Entender e aplicar esses requisitos exige atenção aos detalhes e conhecimento
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A gestão de requisitos legais e documentos obrigatórios de SST são ferramentas fundamentais para monitorar e assegurar a integridade dos trabalhadores. Conhecer e compreender esses documentos facilita a implementação de medidas de proteção eficazes, refletindo o compromisso da empresa com a segurança e saúde dos colaboradores. Neste artigo, mostraremos os documentos de SST mais relevantes
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