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by Gleison in ESG, Meio Ambiente, Responsabilidade Social, Sistema de Gestão

O que é ESG? Entenda o que significa a sigla que está mudando a “cara” do mundo empresarial

No mundo de hoje, os investidores nacionais e estrangeiros têm buscado cada vez mais diferenciais no momento de investir em determinada organização.

Ter uma boa gestão ambiental implantada na empresa, por exemplo, é um dos grandes diferencias do mundo de negócios atual. Tanto isso é verdade que, empresas que não se preocupam com requisitos de sustentabilidade e degradam o meio ambiente, estão ficando cada vez mais fora do portifólio dos grandes investidores.

Outro requisito de indispensável importância e que está tendo cada vez mais relevância no mundo negocial é a gestão social praticada pelas empresas, o que envolve seu modo de agir com os seus colaboradores e com a sociedade como um todo.

E, já que estamos falando sobre diferenciais no mundo dos negócios, no artigo de hoje, vamos abordar um assunto que é o foco do momento neste meio: o ESG, cuja sigla vem do termo em inglês Environmental, Social and Governance, que em português significa “Ambiental, Social e Governança”.

O tema não é dos mais atuais, pois surgiu no meio empresarial em 2004, quando o Secretário Geral da ONU sugeriu a 50 CEOs de diferentes instituições financeiras que incluíssem em seus critérios de investimento esses três requisitos, de maneira integrada, e deixassem de “olhar” apenas para questões econômicas. Ou seja, houve uma provocação para que os Diretores Executivos passassem a averiguar a gestão ambiental, social e negocial da organização antes de beneficiá-la com investimentos.

No Brasil, o interesse das empresas pelo assunto começou a ganhar força recentemente, já que o ESG está transformando, de maneira muito rápida, o mercado de investimentos no mundo.

Por isso, apesar de já existir há anos, o ESG é tendência real e veio para ficar. A empresa que não se adaptar às suas diretrizes, certamente ficará “para trás” perante a concorrência.

Mas, para entender melhor sobre o que se trata o ESG, vamos fazer um “jogo” de perguntas e respostas sobre o Tema, a fim de abordá-lo da maneira mais clara possível, para que você, leitor, entenda, de uma vez por todas, o que é o ESG, a sigla do momento.

  1. Sumário

    • ESG é uma espécie de certificação internacional, equiparada àquelas concedidas pela ISO?
    • NÃO!
    • O que são os elementos “Ambiental, Social e Governança”?
    • 3 . ESG é algo voltado apenas para grandes empresas?
    • Quais são os índices de referências em ESG no Brasil?
    • Conclusão

    ESG é uma espécie de certificação internacional, equiparada àquelas concedidas pela ISO?

NÃO!

O ESG é uma sigla que aponta 3 atributos (ambiental, social e Governança) que estão sendo levados em consideração, de maneira conjunta, pelo mercado de investimentos mundial.

Ou seja, no momento de fechar negócios, os investidores não observam apenas o desenvolvimento econômico da organização, mas também suas políticas ambientais, sociais e seu modo de governança.

  1. O que são os elementos “Ambiental, Social e Governança”?

  2. a) Ambiental

Neste elemento, é avaliado como a empresa faz possui uma gestão ambiental eficiente, consolidada e efetiva. Ou seja, é observado como a organização atua em áreas como:

– Gerenciamento de resíduos e efluentes;

– Eficiência Energética;

– Uso de Combustíveis “limpos”

– Gerenciamento da emissão de gases de efeito estufa;

– Implantação de Logística Reversa;

No mais, além de todos esses fatores, não menos importante, é a implantação de uma política ambiental dentro da organização, capaz de mudar, até mesmo, o modo de trabalhar e de pensar dos colaboradores, sempre em prol de um ambiente de trabalho sustentável e preocupado com o meio ambiente.

  1. b) Social

No atributo Social, dentro do ESG, é observado qual o nível de preocupação da empresa com os requisitos envolvendo relações de trabalho, engajamento dos funcionários, atendimento aos requisitos trabalhistas, privacidade e proteção dos funcionários, bem como de seus dados pessoais, relacionamento com clientes e fornecedores, etc.

Nesse elemento também é analisado como a empresa se relaciona com a sociedade como um todo: Quais os impactos negativos causados pela empresa na comunidade e que está sendo feito para que sejam mitigados? A empresa se preocupa com acessibilidade (rampas, elevadores, placas em braile etc)? A empresa realiza campanhas de cunho social relevante?

Enfim, no requisito social, é avaliado o comportamento da empresa com todos aqueles que dela dependem, ou com todos aqueles que, no mínimo, conhecem sua existência, de forma que haja equilíbrio entre o interesse de todas as partes.       

  1. c) Governança

Neste quesito, é avaliado como a empresa faz a gestão geral de seus negócios.

São avaliadas as Políticas internas implantadas, as boas práticas de gestão utilizadas em cada setor, regimes  de auditorias transparentes, garantia de direito de acionistas,  e quais são os meios utilizados pela empresa para realizar negócios seguros, livres atos fraudulentos ou corruptos. Afinal, ninguém quer contratar com uma organização que possui um histórico de falcatruas e desvios de conduta.

3 . ESG é algo voltado apenas para grandes empresas?

Não! O ESG pode ser implantado em qualquer empresa, independentemente de seu porte ou segmento de mercado.

Claro que, quanto maior a organização, maior será seu impacto perante o meio ambiente e a sociedade, e, consequentemente seus esforços de gestão para alcançar os 3 atributos do ESG serão maiores.

Porém, qualquer organização pode iniciar as boas práticas pregadas pelo ESG, já que, mais que obter benefícios econômicos, a empresa também estará beneficiando o meio ambiente, seus colaboradores, fornecedores, clientes e a sociedade.

Quais são os índices de referências em ESG no Brasil?

Como o mercado de investimentos e demais setores da economia sabem quais empresas possuem os atributos ESG? Através de alguns índices oficiais, conhecidos no mercado como ESG Index (ou, em português, Índice ESG)

São diversos os índices ESG existentes atualmente. No Brasil, podemos destacar os seguintes:

– ISE (índice de Sustentabilidade Empresarial) – índice que reconhece as empresas que trabalham de forma compatível com a ideia de sustentabilidade, e atendam aos critérios ambientais, sociais e de governança corporativa.

– ICO2 (Índice de Carbono Eficiente) – leva em consideração as práticas sustentáveis relacionadas à emissão de gases de efeito estufa

– IGCT (Índice de Governança Corporativa) – aqui, é avaliada quão eficiente é a governança de uma empresa, e o quanto isso ajuda no crescimento da empresa.

Todos esses 3 índices foram criados pela B3, a Bolsa de Valores do Brasil. Para estar neste índice, além da empresa ter que cumprir alguns requisitos ligados ao mercado financeiro, ela também precisa se mostrar uma companhia sustentável, e que pratica bons atos ligados ao meio ambiente, à sociedade e à sua governança corporativa.

Conclusão

O destaque no mercado econômico atualmente é das empresas que se preocupam com seus impactos. É natural que as empresas se preocupem com risco e retorno quando o assunto é seu próprio capital, mas o ESG veio para ampliar este campo de preocupação, e colocou em foco questão sustentáveis, envolvendo o meio ambiente, a sociedade e governança corporativa.

Atualmente, as grandes empresas de reconhecimento mundial não investem em empresas que não se preocupam com sustentabilidade.

Por isso, uma coisa é clara: a adoção dos atributos ESG colocará sua empresa em um grande nível de destaque no mercado, tanto nacional, quanto internacional. E quem ignorar esses elementos, com certeza, “ficará para trás”.

E para ficar ainda mais atualizada no mercado, a sua empresa precisa de um sistema de gestão de requisitos legais, conheça o AmbLegis, o software mais completo que faz a gestão de diplomas legais, pesquisa de legislações, plano de ação, validação de requisitos, apresenta indicadores de atendimento e monitoramento de leis.

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