Compliance e antissuborno: como proteger sua empresa de atos de corrupção?

Sua empresa possui medidas de compliance e antissuborno? A corrupção é um problema sério que pode causar danos significativos às empresas, aos governos e à sociedade como um todo. Ela pode levar a perdas financeiras, danos à reputação , e até mesmo, à instabilidade perante o mercado..

Com isso, para proteger sua empresa de multas e sanções por atos de corrupção, é importante implementar um programa de compliance e antissuborno eficaz e preciso, que de fato promova a regularização de toda a organização, e em todos os setores.

Afinal, não basta cumprir normas legais e regulamentares em apenas uma parte da empresa. É preciso que as políticas e as diretrizes sejam estabelecidas em toda a organização.

O sistema de gestão de Requisitos Legais AmblLegis é o software que a sua empresa precisa para protegê-la de exposição na mídia,  multas e sanções por atos de corrupção.

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Como acontecem os atos de corrupção?

A corrupção dentro de uma empresa pode acontecer de várias maneiras, mas geralmente envolve a oferta ou recebimento de uma vantagem indevida para obter um benefício.

Essa vantagem pode ser financeira, como dinheiro ou benefícios, ou não financeira, como favores ou acesso a informações privilegiadas.

Alguns exemplos de atos de corrupção incluem:

• Um funcionário que aceita um suborno para favorecer uma empresa em uma licitação;
• Um executivo de uma empresa que paga propina a um funcionário para obter uma licença ou aprovação;
• Um funcionário de uma empresa que vende informações confidenciais a um concorrente.

Como o compliance pode proteger sua empresa?

Um programa de compliance e antissuborno eficaz pode ajudar sua empresa a prevenir atos de corrupção de várias maneiras, incluindo:

• Estabelecendo políticas e procedimentos claros: As políticas e procedimentos devem definir as expectativas da empresa em relação ao comportamento antissuborno de seus funcionários. Eles devem ser claros, concisos e fáceis de entender.
• Oferecendo treinamento antissuborno: O treinamento deve cobrir os riscos envolvidos em práticas corruptas e os procedimentos que os funcionários devem seguir para relatar quaisquer preocupações.
• Implementando controles internos: Os controles internos ajudam a identificar e mitigar os riscos de corrupção. Eles podem incluir auditorias periódicas, sistemas de aprovação e mecanismos de denúncia.
• Promovendo uma cultura de ética e integridade: Uma cultura de ética e integridade desencoraja o comportamento corrupto.

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O  AmblLegis pode ajudar sua empresa a implementar e manter um programa de compliance e antissuborno eficaz. Oferecemos uma série de recursos que ajuarão sua empresa a:

• Gerenciar o ciclo de vida de seus requisitos legais: O AmblLegis permite que sua empresa rastreie o status de seus requisitos legais, desde a identificação até a implementação e a validação da evidência do atendimento legal. Isso garantirá que a sua empresa  esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
• Comunicar seus requisitos legais para seus funcionários: O AmblLegis pode ser usado para armazeanar o registro de compartilhamento de políticas, procedimentos e treinamentos de compliance e antissuborno, permitindo que seus funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e dos riscos envolvidos em práticas corruptas.
• Monitorar o compliance e antissuborno: O AmblLegis será crucial em momentos de  auditorias e investigações de compliance e antissuborno. Além das evidências sua empresa demonstrará que age empre de forma preventiva diante de quaisquer problemas de conformidade.

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